Цитата из книги «Бизнес-план на 100%. Стратегия и тактика эффективного бизнеса»

Унылые работники плохо мотивированы к достижению высоких результатов труда. Удовлетворенные сотрудники хотели бы видеть свою компанию преуспевающей, а их усилия оказывают решающее воздействие на итоговые показатели ее деятельности.