Книга о включенном отцовстве, об опыте отцов из разных стран северной Европы и России. Я восхищаюсь мужчинами, которые в наше время (особенно в России) берут декретный отпуск и очень этого хотят. Им плевать на то, что скажут их коллеги, друзья, на то, что кто-то может усомниться в их мужественности. Для них сидеть дома с семьей, воспитывать детей, видеть как они растут, устанавливать с ними тесную связь - это мужественно. Это также дает женщине больше пространства, времени на себя и самореализацию, ребенку сразу двух одинаково близких и любящих родителя. Мужчины сейчас не хотят пропускать детство своих детей, они хотят участвовать в их жизни на равне с матерями, в чем государство им помогает. Кто-то может сказать: "Для ребенка все же важнее мама, она ближе ему, она носила его 9 месяцев". Но ведь не женщина становится матерью, а у пары появляется ребенок. Да, она ему ближе, и именно поэтому отцу необходимо быть с ребенком с самого рождения, чтобы выстроить связь такую же как связь с матерью. Некоторые подразумевают под этой фразой то, что мама важнее, мама незаменима. Но отец не может и не должен заменять мать. Главная его задача как раз-таки в том, чтобы быть другим родителем, быть мужчиной в жихни ребенка, делать какие-то вещи по-другому, не как мама. Воспитание - командная работа.
Конечно, менталитет, сама система в России еще далека от европейской в этом плане. Но я считаю, что со временем все больше и больше отцов будут полностью вовлекаться в жизни своих детей.
...если папы сразу не включаются в общение с ребенком и думают, что и лет через пять не поздно, так не получится: отношения не строятся по щелчку, и момент легко упустить.
Я убежден, что решение мужчины уйти в декретный отпуск — это ни в коем случае не пауза в карьере, а, наоборот, скачок в развитии, так как этот период дает отцу возможность приблизиться к очень человеческим вещам. Он может наконец позволить себе быть тонким, нежным.