Большая восьмерка

Что нужно для успеха? Что отличает успешного человека от любого другого? Поиску ответа на этот вопрос Ричард Сегт-Джон посвятил 10 лет своей жизни и опросил 500 успешных людей планеты.
Результатом масштабного исследования оказалось то, то всех успешных людей объединяет 8 личных качеств: страсть, трудолюбие, концентрация, умение преодолевать себя, креативность, способность к самосовершенствованию, умение служить людям и упорство. Каждому из этих качеств автор посвящает отдельные подробные главы, которые целиком и полностью строятся на жизненном опыте того или иного успешного человека. Конкретные примеры, мудрые цитаты и ненавязчивые наставления - все это даёт пищу для размышлений и служит катализатором для движения вперёд.
Стоит ли читать? Да! Для саморазвития, для толчка вперёд, для того, чтобы поверить в себя и свои силы, найти те слабые стороны, которые затормаживают ваш путь к успеху.
"Большая восьмёрка" отличается от других книг подобного формата именно тем, что основана на опыте не одного-двух человек, а 500(!!), что вызывает уважение не только к объёму проделанной работы, но и к её содержанию.

Интересно название книги. Первая моя ассоциация - это политика. А на самом деле - бизнес-психология. Если вкратце, то любой успешный человек обладает такими качествами, как страсть к работе, целеустремленность, креативность (куда же без идей и фантазий?), и т.д. Причем последняя глава - про терпение - словно в назидание выработать это самое терпение написана самой большой. Там даже сказано - вот, мол, терпение и имейте прочитать до конца :)
Ну и много примеров, цитат, которые, словно откровения из жизни великих (бизнесменов нынешнего времени) рассказывают нам, читателям, как Такой-то Такойтович, ныне успешный богатей, пришел к успеху. Есть и иллюстрации-схемы. Цвета, конечно, черный и красный (ну и белый - чем не цвет?), но доходчиво и кратко.
Да, и еще вот это "разжеванное" изложение принципа в каждой главе помогает лучше запомнить каждый из восьми принципов (или правил)

Однажды автора спросили, как он добился успеха? Ричард Сент-Джон - предприниматель, основатель The St. John Group, миллионер, популярный спикер - задумался: он не знал, как это случилось. В детстве был не очень умным, еле закончил школу, у многих людей были гораздо лучше стартовые условия, но они не достигли ничего.
Вопрос не выходил у него из головы: что нужно для успеха? Вот бы кто проинтервьюровал успешных людей определил общие черты. И тогда он решил сам это сделать: потратил больше десяти лет на исследование природы успеха, проведя интервью с 500 успешными людьми, включая Билла Гейтса, Ричарда Брэнсона и основателей Google. Из 300 возможных факторов он определил 8 качеств, которые были присущи успешным людям, и представил свои выводы в книге.

Книга написала легким и доступным языком. Каждый пункт автор не только разложил по полочкам, но и добавил множество примеров известных людей. Всегда интересно узнать «а как у них», в этой книге вы узнаете, кто и как поступал, что делал и чего добился, как мыслил. Стоит ли читать эту книгу? Да, для саморазвития, вдохновления и мотивации. А уж выполнять ли все 8 пунктов - решать вам))