Цитаты из книг автора «Рэм Чаран»

культурные преобразования становятся реальными, если нацелены на выполнение планов.

не годится разносить своих сотрудников, когда они делают ошибки: это подходящий момент для наставнической помощи, поддержки, которые необходимы человеку, чтобы не разувериться в себе.

Человек, который не в состоянии даже признать, что ему чего-то недостает, никогда не сможет добиться задуманного.

Доверие внушает только аутентичность, потому что притворство рано или поздно становится заметным. О какой бы этике руководителя вы ни разглагольствовали, люди будут присматриваться к тому, что вы делаете.

Сила духа нужна, чтобы назначить нужных людей на нужные должности

Сила духа приходит с самопознанием и умением владеть собой — это основа умения работать с людьми

Сила духа дает смелость, чтобы принять точку зрения, противоречащую вашей собственной, и не допустить перерастания несогласия в конфликт, а также уверенность в себе, чтобы поощрять и принимать критику в коллективе

Сила духа нужна, чтобы оставаться открытым для любой информации, независимо от того, нравится она вам или нет.

Вначале следует оценить, кому из сотрудников учебный курс может оказаться полезным и для каких конкретно целей вы хотите дать им дополнительные знания

Иногда люди, подобные Чарли, меняются, иногда — нет, но, если они не могут вести себя по-другому, вам придется расстаться с ними, потому что рано или поздно это начнет сказываться на результатах работы