Исследователи обнаружили, что Влияние лидера на доверие в команде очень велико. Если вы честны и открыты и подчиненным известны ваши ценности, доверие укрепляется. Поэтому лидер обязан избегать любой фальши. При этом, что не менее важно, доверие в команде зависит и от того, как вы его демонстрируете