Непосредственно продажами, взаимодействием с клиентами и заключением сделок занимаются менеджеры в количестве минимум 4–5 человек. Только при таком или большем количестве сотрудников начинает работать внутренняя энергия. Они конкурируют, стараются быть лучше, поддерживают, вдохновляют и взаимозаменяют друг друга. Один продажник не сработает, и его лучше даже не принимать на работу, результатов не будет.