С самого первого дня все работники, начиная с самого низшего звена и до владельца компании, – все вместе мы участвуем в процессе обучения и улучшения. Никто не остаётся в стороне, пассивно ожидая, что кто-то другой улучшит процесс, никто не перекладывает на других эту работу. Так мы создаём культуру бережливости в компании FastCap. А утренняя планёрка была всего лишь началом этого процесса.