Цитата из книги «Астрология 2.0»

Повторюсь, лишь у -10 % людей в карте есть показатели, которые привязывают их доход к официальному найму. Такие люди получают бонусы и зарплаты выше рынка, их практически никогда не увольняют, они остаются в штате после любых реорганизаций. И если этому природному карьеристу, чья зона удачи – именно наём и корпоративная иерархия, посоветовать «сбежать из офисного рабства», то мечты стартапов и бизнес-планов разобьются о суровую реальность.