Цитаты из книги «Краткое содержание Фирма: история “МакКинзи” и ее тайного влияния на американский бизнес»

Важна роль лидерства – способность увлечь, повести за собой, указать направление движения. Такое умение всегда востребовано бизнесом, и это именно то, что на протяжении почти целого века блестяще делает McKinsey.

Активы McKinsey – доверие клиентов, уверенность консультантов друг в друге, внутренняя культура плюс вера в собственные силы. Еще один секрет успеха и авторитета в том, что в элиту мирового бизнес-сообщества входят бывшие консультанты (многие из них руководят крупнейшими финансовыми, промышленными и правительственными институтами) и друзья фирмы.

оценила важность подбора, развития и оценки персонала, разработала золотой стандарт качества.

Это добавило интеллектуальному имиджу фирмы академический флер, отсутствующий у конкурентов.

В McKinsey действует система профессионального роста «расти или уходи».

компаниям следует начинать с разработки бюджетных планов, выяснения способов достижения поставленных целей, а потом уже оценивать расходы, которые придется понести при воплощении намеченного.

Здоровая самоуверенность необходима для успешного бизнеса и обязательна для реализации новаторской идеи.