Цитата из книги «Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья»

Одному комфортно в системе со строго вертикальной иерар­хией, и у него не возникает никакого когнитивного диссонанса, если руководитель повышает голос. А другому — тому, кто уверен, что все люди должны общаться на равных, — важно, чтобы коллеги друг с другом были вежливы. И второму лучше не попадать под руководство первого.