Социально-психологические методы управления (поощрения...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Управление персоналом. Шпаргалки»

Социально-психологические методы управления (поощрения) – основаны на способах мотивации и морального воздействия, на использовании социального механизма управления. Сюда относятся система взаимоотношений в коллективе, социальные потребности и т. д.
30 июля 2016

Поделиться