«Гейтс и Джобс – это совершенно разные личности. Мы все трое являемся технологами, но у каждого разные способности. Джобс, например, был очень проницательным в эстетических вопросах и, конечно, разбирался в технологиях, но прежде всего он понимал, чего хотят люди, даже когда они сами этого не знали. Он не боялся выходить за границы. Гейтс, вероятно, превосходит его в инженерных и технических вопросах, но он не так хорош, когда речь заходит об эстетике. Каждый из них очень талантлив, целеустремлен и способен привлекать блестящих людей для создания компании. Для успеха предприятия необходима способность привлекать и мотивировать прекрасных людей. Потому что, откровенно говоря, фирма – это просто группа людей, которые собрались, чтобы создать продукт или услугу. Это цель ее существования. Иногда мы забываем об этой простой истине. Если вы сможете привлечь в компанию великих людей, вовлечь их в совместную работу и сделать так, чтобы они постоянно стремились к достижению общей цели, вы получите отличный продукт. Если у вас есть отличный продукт, многие его купят, и фирма добьется успеха. Это, в сущности, очень просто»