Задача руководителя – подбирать в команду по возможности совместимых между собой сотрудников.
Если же обстоятельства складываются так, что несовместимым людям приходится объединяться, то их задача – работать в направлении профилактики и преодоления конфликтов и достигать конструктивного общения друг с другом.