Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Как мотивировать одним словом. 50 приемов НЛП

Читайте в приложениях:
1556 уже добавило
Оценка читателей
4.2
  • По популярности
  • По новизне
  • Известным педагогическим и воспитательным приемом является похвала «на перспективу», когда слова «ты же добрый, хороший, заботливый, ответственный и надежный, светлый человек», сказанные человеку с некоторым «авансом», стимулируют его – и правда! – совершать добрые, позитивные поступки, соответствуя этой роли, которая ему явно нравится.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Натальи Титовой «Как понимать людей с первого взгляда»: Эксмо, 2010.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Мотивируйте выяснением потребности через вопрос «Правильно ли я понимаю, что для вас важно?»
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Поехали!», или призыв собеседника к активному действию, – это мотивация через своего рода программирование его на действие. Этот прием всегда активизирует людей, относясь к категории призывов и руководств к действию. Глаголы вообще являются одними из самых сильных мотиваторов.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Для успешной мотивации не нужны длинные речи. Наоборот, чем короче обращение, тем больше у него шансов изменить точку зрения собеседника.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Великий мотиватор всех времен и народов – искренность, открытость и желание помочь.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Главное – думать в этот момент, чем ты можешь быть действительно полезен оппоненту.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Благодарность в ответ на критику, каверзный вопрос, негативное высказывание, выражение недовольства и осуждения – это поистине волшебная и очень продуктивная реакция, мотивирующая нашего собеседника встать на нашу сторону.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Суть мотиватора «Задай вопрос и отойди» – в том, чтобы задать человеку значимый для его потребности вопрос и оставить его наедине с собой, дав время для внутренних изменений и созревания для изменения собственной позиции. Особенно эффективно с людьми – критиками, заранее негативно настроенными по отношению к позиции, которую вы им предлагаете.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Вам ничего не придется делать! Мы все сделаем за вас!» очень красноречив и говорит сам за себя: он очень мотивирует наших собеседников к сотрудничеству с нами, потому что апеллирует к потребности перенести ответственность за исполнение проекта на других и упростить жизнь самим себе.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Довольны ли вы или хотели бы улучшить?» – это очень эффективный прием мотивации, который заставляет нашего собеседника заинтересоваться способами изменения ситуации к лучшему.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Парирование – это хлесткий остроумный ответ собеседнику по принципу бумеранга, когда мы как бы возвращаем ему его негативный сарказм в отношении нас, демонстрируем его понимание и мотивируем к дальнейшему общению с нами как с человеком, похожим на него.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Знаете, что сейчас вам помогло бы больше всего?» заключается в предложении нашему собеседнику решения его проблем или инструментов для удовлетворения его насущных потребностей. В результате наш собеседник начинает видеть в нас незаменимого для себя помощника и консультанта.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Мотиватор «Давайте вместе! Помогите нам!» сводится к вовлечению, просьбе о помощи и предложению действовать вместе. Очень эффективен, когда нужно уладить конфликт в коллективе и вовлечь коллег в проект.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • «Если мы не увидим рассвет, то можем опоздать на целую жизнь!»
    1 В мои цитаты Удалить из цитат

Другие книги серии «Психология. Всё по полочкам»