Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Как мотивировать одним словом. 50 приемов НЛП

Читайте в приложениях:
1427 уже добавило
Оценка читателей
4.17
  • По популярности
  • По новизне
  • Натальи Титовой «Как понимать людей с первого взгляда»: Эксмо, 2010.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Довольны ли вы или хотели бы улучшить?» – это очень эффективный прием мотивации, который заставляет нашего собеседника заинтересоваться способами изменения ситуации к лучшему.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Знаете, что сейчас вам помогло бы больше всего?» заключается в предложении нашему собеседнику решения его проблем или инструментов для удовлетворения его насущных потребностей. В результате наш собеседник начинает видеть в нас незаменимого для себя помощника и консультанта.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Мотиватор «Давайте вместе! Помогите нам!» сводится к вовлечению, просьбе о помощи и предложению действовать вместе. Очень эффективен, когда нужно уладить конфликт в коллективе и вовлечь коллег в проект.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Мотиватор «Кто ты и что ты делаешь?» – это подведение собеседника к соответствию между тем, кем он хочет быть (стать), и тем, что для этого нужно делать. Особенно эффективен при мотивации к деятельности.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Известным педагогическим и воспитательным приемом является похвала «на перспективу», когда слова «ты же добрый, хороший, заботливый, ответственный и надежный, светлый человек», сказанные человеку с некоторым «авансом», стимулируют его – и правда! – совершать добрые, позитивные поступки, соответствуя этой роли, которая ему явно нравится.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Великий мотиватор всех времен и народов – искренность, открытость и желание помочь.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Признаюсь вам честно…» мотивирует собеседника нашей открытостью, искренностью, готовностью честно дать интересующую его информацию. Особенно эффективен с недоверчивыми и подозрительными оппонентами.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Суть мотиватора «Задай вопрос и отойди» – в том, чтобы задать человеку значимый для его потребности вопрос и оставить его наедине с собой, дав время для внутренних изменений и созревания для изменения собственной позиции. Особенно эффективно с людьми – критиками, заранее негативно настроенными по отношению к позиции, которую вы им предлагаете.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Мотивируйте выяснением потребности через вопрос «Правильно ли я понимаю, что для вас важно?»
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Быстрая словесная мотивация должна быть позитивной. Чтобы заинтересовать человека и вызвать у него симпатию, важно не вызывать его сопротивления, а способствовать повышению настроения и радости от общения с нами.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Не бойтесь использовать прием «раз уж мы с вами встретились». Главное – произносите эти слова искренне, с благодарностью к вашему собеседнику и обещанием ему самых интересных выгод в ответ на его готовность идти вам навстречу.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Не дождутся!» очень эффективно активизирует силу оппонента, стимулируя его проявить себя и победить.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если вы видите перед собой человека, для которого важно самоутверждение и которому не хватает авторитета, за который он борется, похвалите его и попросите научить тому, что он сам хорошо умеет.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прием «Представьте себе, что это уже произошло» стимулирует нашего собеседника к принятию угрожающей ситуации и продуктивным действиям в сложившихся обстоятельствах.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
Другие книги серии «Психология. Всё по полочкам»