Всё то, что касается обязанностей и их выполнения, должно быть написано, как минимум на листике формата А4, с простым перечнем той работы, которую сотрудник должен делать в рабочее время, и не выполнение этой самой работы в срок и в необходимом качестве, должно повлечь за собой материальное наказание.