Идея начать с самого низа и постепенно продвигаться вверх по служебной лестнице кажется разумной, но основное возражение против неё таково: слишком многим из тех, кто начинает с самого низа, не удаётся поднять голову настолько, чтобы попасть в луч прожектора, то есть получить ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОДВИЖЕНИЯ. И потому они навечно остаются внизу. Следует также помнить, что вид снизу не слишком радужен и не слишком вдохновляет. Он часто гасит в людях последние искры честолюбия. Мы говорим про таких: «увязли в чужой колее». Это значит, что они смирились со своей судьбой, привыкнув к ежедневной рутине – и привычка со временем становится такой сильной, что мы уже не можем её игнорировать. И вот, кстати, ещё одна причина, почему лучше начинать не с самого низа, а хотя бы на одну или две ступеньки выше. Человек, который так поступит, выработает у себя привычку осматриваться, наблюдать за продвижением других по служебной лестнице, замечать открывающиеся возможности и без колебаний пользоваться ими.