Основные характеристики ведущего
Вот самые важные характеристики ведущего:
1. НЕЗЫБЛЕМОЕ МУЖЕСТВО, ОСНОВАННОЕ НА ЗНАНИИ СЕБЯ И СВОЕЙ ПРОФЕССИИ. Ни один ведомый не захочет следовать за ведущим, которому не хватает уверенности в себе и храбрости. Ни один умный ведомый не станет долго подчиняться такому ведущему.
2. САМОКОНТРОЛЬ. Человек, не владеющий собой, не может управлять другими. Самоконтроль ведущего подаёт прекрасный пример ведомым, и самые умные ведомые будут ему подражать.
3. ОСТРОЕ ЧУВСТВО СПРАВЕДЛИВОСТИ. Ведущий, не имеющий понятия о справедливости, не может командовать ведомыми и сохранять их уважение.
4. ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ РЕШЕНИЙ. Человек, не уверенный в принимаемых решениях, показывает, что не уверен в себе. Он не может вести за собой.
5. ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ПЛАНОВ. Успешный ведущий планирует работу и работает по плану. Лидер, бредущий наугад, без определённых, практически выполнимых планов, подобен кораблю без рулевого. В конце концов его выбросит на скалы.
6. ПРИВЫЧКА ДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ ТОГО, ЗА ЧТО ПЛАТЯТ. Один из неприятных моментов лидерства – лидер должен быть всегда готов делать больше, чем требует от подчиненных.
7. УМЕНИЕ ЛАДИТЬ С ЛЮДЬМИ. Ленивый и невнимательный к окружающим человек не может успешно вести за собой. Ведущего должны уважать. Но ведомые не будут уважать ведущего, если у него неприятный характер.
8. СОЧУВСТВИЕ И ПОНИМАНИЕ. Успешный ведущий должен сочувствовать ведомым. Более того, он должен понимать их (а значит, и их проблемы).
9. ВНИМАНИЕ К ДЕТАЛЯМ. Успешный ведущий уделяет внимание самым мелким деталям, входящим в его компетенцию.
10. ГОТОВНОСТЬ ПРИНЯТЬ НА СЕБЯ ПОЛНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Успешный ведущий всегда отвечает за все ошибки и недостатки своих ведомых. Если он пытается свалить ответственность на них, он недолго останется ведущим. Если один из ведомых совершает ошибку или оказывается некомпетентным, ведущий должен считать, что ошибся он сам.