Цитата из книги «Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход»

взаи мосоответствие таких факторов организационной жизни, как: политико-общественная ситуация в стране, логика развития рынка, реализуемая бизнес-модель, провозглашаемые цели, организационная культура, личностные возможности и ограничения собственников и персонала