Цитата из книги «Взрыв обучения: Девять правил эффективного виртуального класса»

Предубеждения руководителей Типичные предвзятые убеждения против онлайн-обучения позволяют выделить четыре группы предубежденных руководителей: 1) «защитники своей территории»; 2) «рабы привычки»; 3) «тревожные»; 4) «непросвещенные».