ESET_NOD32

Цитаты из Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха

Читайте в приложениях:
2820 уже добавило
Оценка читателей
4.12
  • По популярности
  • По новизне
  • люди готовы на перемены лишь тогда, когда под угрозой оказывается то, что для них действительно важно
    5 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Возьмите блокнот и вместо обычного списка «что сделать» заведите список «что прекратить». Когда вы дойдете до конца этой книги, ваш список может заметно вырасти.
    4 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Счастлив тот, кто, услышав о своих недостатках, может исправиться.
    4 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Нас похвалят за положительные результаты, но вряд ли поощрят за то, что мы не делаем чего-то вредного. А ведь это две стороны одной медали.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Лидер будущего — это человек, умеющий спрашивать». Мо
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Теперь пункт второй. Если вы хотите избавиться от репутации гневливого человека, примите простой совет: держите рот на замке, и никто не узнает, каковы ваши чувства.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Счастлив тот, кто, услышав о своих недостатках, может исправиться.
    Уильям Шекспир, «Много шума из ничего»
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Своевременная остановка — удивительная вещь. Она не привлекает внимания, но может оказаться столь же важной, как все прочие наши дела вместе взятые.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • люди будут что-то делать — в частности, менять свое поведение, — только если убедятся, что это в их собственных интересах и соответствует их личной системе ценностей.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Они не верят, что могут прийти к успеху собственными силами, и уповают на везение.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Все достойные подражания люди обладают одной общей чертой: они прекрасно знают, кто они такие, и поэтому отлично умеют взять верный тон в общении с другими людьми.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как известно, люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителя.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Но если нормальная потребность побеждать — главный ген в нашей ДНК, благодаря которому мы добиваемся успеха, то гипертрофированная потребность — это генетическая мутация, способная ограничить наш успех.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Суть ошибки гипервовлеченности такова: если даже мы что-то выиграем от усовершенствования идеи, то гораздо больше потеряем, гася в людях инициативу.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • проприоцепция, то есть знание того, где вы находитесь и куда направляетесь?
    1 В мои цитаты Удалить из цитат

Другие книги подборки «Книги для топ-менеджеров»