Считаем среднесписочную численность работников по готовой формуле: КТК = (УСЖ + УИР) × 100 / СЧКТК — коэффициент текучести кадров;УСЖ — количество сотрудников, уволенных по собственному желанию;УИР — число сотрудников, уволенных по инициативе руководства;СЧ — среднесписочная численность сотрудников за период отчета.С1 (январь) — 12 чел.;С2 (февраль) — 12 – 2 + 2 = 12 чел.;С3 (март) — 12 + 1 = 13 чел.;С4 (апрель) — 13 чел.;С5 (май) — 13 – 1 = 12 чел.;С6 (июнь) — 12 + 1 = 13 чел.;С7–С9 (июль–сентябрь) — 13 чел.;С10 (октябрь) — 13 + 1 = 14 чел.; С11 (ноябрь) — 14 чел.;