Контраст между «новым» и «старым» с большой вероятностью породит конфликт, который, как это ни удивительно, будет полезен: он сплотит, повысит солидарность сторонников нового.
Цитата из книги «Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса»
О проекте
О подписке
Другие проекты