Помочь выработать решение и сделать так, чтобы люди его приняли, — исторически первая задача фасилитации. Однако со временем от фасилитации начинают ждать большего: сессии воспринимаются уже как инструмент изменения команды или даже организации в целом.
Цитата из книги «Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса»
О проекте
О подписке
Другие проекты