осознанное присутствие — оптимальная стратегия для вовлеченного общения, взаимопонимания и повышения результативности. Другие исследования также подтвердили наши выводы. Опросив 2000 сотрудников, Bain & Company пришла к выводу: среди 33 лидерских качеств (включая умение формулировать вдохновляющие цели, четко выражать свои мысли и интересоваться мнением окружающих) способность к осознанному присутствию (или сосредоточенности) стоит на первом месте2.