«12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев» отзывы и рецензии читателей на книгу📖автора Майкла Леннингтона, рейтинг книги — MyBook.

greisen

Оценил книгу

Начали за здравие, закончили за упокой - вот что я думаю про эту книгу.
Оставим в покое постоянные кивки авторов в сторону своего сайта и своей платной программы. У меня даже нет никаких претензий к тому, что авторы постоянно переливают из пустого в порожнее и одну и ту же мысль подают под разными соусами миллион раз. Это практика американской подачи информации и, похоже, инфобизнеса. Да, можно пережить то, что основная канва книги умещается на один листочек А4.

Мне совершенно не понравилась неструктурированность информации. Если первые главы все было прозрачно и хотелось действовать, то потом я окончательно потеряла нить повествования, а и перестала понимать, как это словоблудие встроить в ту четкую и ясную систему, презентованную в начале. WHAT?

Собственно, ничего нового авторы не придумали. А к тому, что описывали - не всегда давали пояснения по реализации. Типа, как хотите, так и делайте или приходите к нам и мы расскажем за бабки.
Для себя вынесла основную идею - поквартальное планирование (называйте это как угодно, модным словом "стодневка", планированием проектов на 3-4 месяца, квартальными планами - суть одна) и одномоментную концентрацию на малом количестве целей, но с полной отдачей. Опять же - ничего нового, повторюсь. Но как-то стала про это забывать и книга стала отличной напоминалкой.
Если соберетесь читать - рекомендую внимательно прочитать теоретическую часть и вскользь пробежать практическую - она не стоит вашего времени и внимания.

12 февраля 2015
LiveLib

Поделиться

Lady_North

Оценил книгу

Серьезно, вся суть книги уже отражена в заголовке.

По мнению автора (и в этом я с ним согласна), проблема планирования на год заключается в том, что у нас еще дофига времени. В январе мы вроде пытаемся что-то делать, вдохновленные своими планами, потом все постепенно скисает, и не делается вообще ничего, а осенью или зимой мы пашем, как в жопу ужаленные, потому что конец года, план горит и все такое.

Автор предлагает решение этой проблемы - планировать не на год, а на 12 недель. То есть, да, притвориться, будто в году 12 недель, если вам так угодно. Но это все равно просто планирование на 12 недель. Чувак, это почти что квартал, чего усложнять? Квартальный план.

А в остальном книга говорит вам самые базовые вещи о планировании. Что планы должны быть выполнимыми, что вы должны распределять их по неделям, что планы надо выполнять и контролировать свой прогресс, бла-бла, бла-бла.

Короче, если вы вот вообще ни разу в жизни не составляли плана, может быть, оно вам и пригодится. Хотя не могу сказать, что это прям лучшее, что я читала по теме. Но если вы уже сами планируете свою жизнь, пробовали разные методики и т.д. - оно вам не надо. Просто почерпните идею, что можно планировать на 12 недель, чтобы не попадаться в ловушку "до конца года еще далеко, успеется" и идите почитайте что-нибудь другое.

27 сентября 2019
LiveLib

Поделиться

Mar_sianka

Оценил книгу

Ааааа, это одна из самых бредовых книг по саморазвитию, которые я когда-либо по недоразумению прочла. Тут собраны просто все бесячие клише из книг подобного рода. Единственное, что из нее можно взять - это идею "года" в 12 недель. Да, я видела, что люди в отзывах так и пишут. Но я не думала, что всё прям настолько плохо. Идея хорошая, но только в том виде, в котором я ее для себя представила. То есть выбираешь себе 2-3 задачи и расписываешь, как будешь их выполнять за 12 недель. Это как раз тот срок, в который, по моему мнению, можно что-то планировать вообще. Ну и ты можешь в полной мере оценить правильность выбранной стратегии, и, если что не так - в следующие 12 недель всё меняешь. А в том виде, в котором авторы ее описывают - это планирование ничем не отличается от обычного. Они пишут - представьте себе идеальное видение себя через 10 лет, а потом начните к нему идти более мелкими кусочками, по 12 недель. Да какое 10 лет, я не знаю что завтра будет, особенно в свете текущих событий. В чем тогда разница между этим подходом и стандартным годовым-квартальным-месячным планированием?

Ну да ладно, фиг с ним. Гораздо хуже в этой книге всё остальное. Я даже не знаю, с чего начать, тут всё отвратительно и хочется орать на каждой странице. Во-первых, бесконечные повторы. Как в школе, когда нужно было объем сочинения догнать до требуемого. Постоянно встречаются опусы в стиле: "Поставьте цели на 12 недель. Потом поставьте цели на каждую неделю. Помните, что цель на неделю - это 1/12 от конечной цели. Это то, что вам надо сделать за одну неделю, чтобы достичь финального результата!". Да ладно? И так всю книгу, просто всю. Отдельно меня впечатлила очень "информативная" таблица о том, как планировать свой день - там слева написано время с интервалом в час, а сверху - дни недели. Революционно, очень важная таблица, никогда такого не видела и сама бы ни за что не составила. Рука-лицо...)

Во-вторых, отовсюду сквозит это дурацкое, очень вредное достигаторство и успешный успех. Всё зависит только тебя, просто встань и делай, ты должен быть эффективен каждую минуту своего времени. Ну да, и здравствуй, невроз. Знаете, вот нет, не всё зависит от нас, далеко не всё, увы.

В-третьих, никакой конкретики нет. В качестве примеров целей даются "похудеть" и "заработать стопицот мильёнов". Действия для "похудеть" знаете, какие? Заниматься такими-то тренировками 3 раза в неделю, другими тренировками - 4 раза в неделю, пить много воды и есть 1200 калорий. И чо? Вот с 99% вероятностью - человек, расписавший такой план, продержится 2-3 дня, потому что он совершенно нереалистичный. Все научные исследования про привычки, прокрастинацию и силу воли - "ну да, ну да, пошли мы на фиг". Оказывается, можно просто записать, что нужно меньше есть и больше заниматься спортом - и похудеешь. В общем, вас не научат правильно и реалистично писать планы, забудьте.

В-четвертых, отдельно доставляют препятствия, с которыми вы можете столкнуться, и описываемые пути решения. Препятствие: "Вы не выполняете все пункты плана". Путь решения: "Выполняйте!" Огнище просто.

Хотя о чем это я вообще, как можно всерьёз обсуждать книгу, в которой есть, например, такая фраза:

Недавнее исследование показало, что у среднего менеджера остаются незавершенные дела, на выполнение которых требуется около 40 часов.

За какой период? Какого среднего менеджера? Какие дела? Какое, наконец, исследование?

В общем, одна вода, криво-косо накорябанная на коленке. Как по мне, это просто большая реклама продаваемых на сайте авторов курсов. Причем фиговая реклама, потому что наверняка курсы у них так же сделаны.

2 октября 2022
LiveLib

Поделиться

arma...@inbox.ru

Оценил книгу

хорошая книга, перед ее прочтением я наткнулся на данный способ ведения дел, однако в той книге было краткое описание этого метода со ссылкой на данную книгу. прочитав книгу и применив описанный метод на практике я осознал насколько система эффективна. рекомендую всем к провтению
11 февраля 2018

Поделиться

Vitalii IVG

Оценил книгу

Суть книги в том, чтобы необходимо ставить цели не на год, а на 12 недель, так как по мнению автора это повышает эффективность. Далее автор все оставшееся время "мусолит" эту тему с разных сторон, пытается давать иные советы по эффективности. Весь смысл книги в ее названии, дальнейшее чтение только будет снижать эффективность. Очень много воды, не люблю такие книги.
2 января 2017

Поделиться

Anastasia_Markova

Оценил книгу

Буквально сегодня я дочитала книгу “12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев”. Ну, как дочитала? Буквально, да. Но фактически мне с ней предстоит еще поработать, ведь это первая книга по саморазвитию, которая меня взбудоражила на действия.

Она состоит из двух частей. Первая нам показывает все прелести техники, и читая ее, я неоднократно ловила себя на мысли: “Я поняла, что она классная и спасет мир! Вы мне ее уже продали. Научите уже, как действовать и применять ее на практике!”.

Вторая поэтапно рассказывает, как начать применять методику на практике. Вот тут мой мозг взорвался! Я читала, перечитывала, писала мысли, задавала сама себе вопросы. Когда складывалась картина, как нужно действовать, применяла на практике и шла снова перечитывать и разбираться. Да, у меня получился бег по кругу, но он того стоил.

На данный момент у меня начался первый 12-недельный период для двух личных целей, проработанных по этой методике. Скажу честно, с ними все получилось просто, легко и понятно. Сложности возникли с рабочей целью, именно она пока не раскладывается полностью по этой методике и вводит меня в ступор. Я прописываю план, спотыкаюсь, чешу голову, лезу за ответами в книгу, разбираюсь и иду дальше медленными шагами. Очень надеюсь, что и по ней напишется список задач, выполнение которых приведет меня к результату. Ну, или не сложится, и тогда я пойду к нему по старинке, набивая шишки.

Книгу же хочу вновь прочитать с самого начала, чтобы визуализировать для себя всю методику и дальше использовать ее как источник при составлении нового плана для себя и своих сотрудников. Ведь на котиках тоже хочется поэксперементировать.

17 июля 2024
LiveLib

Поделиться

albi...@mail.ru

Оценил книгу

Книга о том, как повысить свою продуктивность и достигать целей быстрее. Из разряда "Читай и делай". Рекомендовала бы сразу читать её с карандашом(ручкой) и блокнотом (ну или Гугл-документом- кто к чему имеет склонность) наготове. Чисто описательные страницы чередуются с конкретными рекомендациями, которые и стоит выделить-выписать, чтоб потом не тратить время в поисках по книге, если вы все-таки решите внедрять эту систему в свою жизнь.
В "плюс" авторам, что "воды" не много и отдельно выделены советы, как применять эту методу для работы в команде: если вы не руководитель и не стремитесь им стать, то эти части можно смело пропускать, что экономит время! Авторы раскрывают несколько "секретов" успеха, один из которых представлен высказыванием Уолта Диснея: "Лучший способ начать делать - перестать говорить и начать делать".
Для меня книга однозначно "К внедрению".
26 января 2018

Поделиться

frolova....@hotmail.com

Оценил книгу

Отличная книга! Применяю описанный метод неделю и уже вижу первые результаты! Рекомендую всем, кто готов ЕЖЕДНЕВНО работать, действовать, брать на себя ответственность.
9 марта 2016

Поделиться

Ирина Мраморнова

Оценил книгу

книга-действие! заставляет шевелиться и достигать результатов
15 января 2016

Поделиться

Тимур Олжебаев

Оценил книгу

Очень вдохновляет, новая система мышления.
2 марта 2022

Поделиться