Люди, которые будут работать в сети, остаются на своих должностях в установленной иерархии. Но процессы, питающие работу сетевой модели, ускорят работу всей компании, особенно в том, что касается стратегически важных вызовов. Коттер называет эти процессы факторами ускорения.