Этот пример — иллюстрация модели лидерства старого образца: лидер находится впереди, за ним следуют ведомые. Лидер принимает решения, крутит педали и задает направление движения, а его подчиненные занимают пассивную позицию и не влияют ни на скорость, ни на направление. Все решения лидер принимает сам и потом говорит каждому, что нужно делать, да еще и педали крутит за всех, кто может просто наслаждаться поездкой. И это совершенно несправедливо.