Цитаты из книги «Закон больших денег. Как создать изобилие из зарплаты»

Необходимо спланировать свои финансовые потоки на ближайшие три года. Должна быть ясна стратегия наращивания активов. Хорошо, чтобы у вас была финансовая стратегия длиною в жизнь – это в идеале. Но начать можно и со среднесрочной перспективы. Когда у вас появится навык финансового видения, будет достаточно легко спрогнозировать и свою жизнь.

✓ при аннуитете фиксируется сумма ежегодного платежа (из года в год она составила 788 052 рубля), но в первые годы высокий удельный вес в нем занимают банковские проценты; ✓ при дифференцированном подходе фиксированная часть – именно гашение основной суммы долга (из года в год – 416 667 рублей). Банковские проценты все равно очень заметны в платеже, но их доля меньше по сравнению с аннуитетными выплатами и составляет 56–58 % в первые годы. Тогда как в аннуитете их доля в первые годы 72–75 %.

Диверсифицировать можно как горизонтально (вкладывая в один и тот же вид актива, например в недвижимость, но в разных районах города либо в разных странах)

только те кредиты хороши, которые создают активы

Капитализация – это преобразование свободных денежных средств в добавочный капитал, в результате чего достигается увеличение собственных средств.

Благосостояние – это стиль жизни, а не отдельно взятый атрибут, на который обычно и направлена экономика потребления, стимулирующая бесконечный спрос населения и не оставляющая шанса на генерацию свободного денежного потока.

Фальшивый преподаватель – это тот, кому просто нужна эта работа, и он будет учить вас чему угодно

А большинство людей хотят поступать только правильно. Они не хотят ошибаться, они всегда хотят быть уверенными в чем-то. И причина, по которой бедные люди остаются бедными, заключается в том, что они не совершали ошибок. Они живут очень осторожно. Они стараются не ошибаться, потому что их так учили в школе. Это означает, что они ничему не учатся.

цифровой психологии я впервые услышала от психолога Михаила Ефимовича Литвака. Мне очень понравилась идея, поскольку она помогает расставить приоритеты и мыслить глобальн

Замечу, что после 30 в развитии карьеры на передний план выходят и становятся более востребованными именно soft skills по сравнению с hard skills[61].