«Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях (18+)» отзывы и рецензии читателей на книгу📖автора Лидии Севостьяновой, рейтинг книги — MyBook.

okpvly

Оценил книгу

С головой окунувшись в мир нон-фикшен литературы, я очень быстро поняла, что много и долго её "потреблять" у меня не получится - часть книг, которые я начинала читать, так и остались недочитанными... Но вот я встречаю на книжной полке "Читай города" её. Как тех самых девочек в школьных ромкомах, на которую обязательно будет дуть какой-то из неоткуда взявшийся вентилятор, а над ее головой нимбом будет светить прожектор. Яркая книга в яркой обложке (в жизни она более насыщенная, чем на картинке тут).

Юмор в книге особенный — тонкий, ненавязчивый, но по-настоящему смешной. Он помогает взглянуть на сложные ситуации с другой стороны, внушая надежду и напоминая, что даже в самых трудных моментах всегда есть место улыбке.

Эта книга не только поднимает настроение, но и является отличным источником практических советов. Рассказанные истории и наблюдения могут многому научить и вдохновить на новые свершения. Важно отметить, что несмотря на "среднее звено", автор демонстрирует, что даже на этом уровне можно быть лидером и приносить значительные изменения в команду и организацию. Да и на самом деле, я бы не сужала целевую аудиторию этой книги в такой степени - даже я, иногда руководя практикантами и стажерами в нашей компании, все равно с легкостью могла узнать во многих историях себя или своих руководителей.

"Стендап-дневник руководителя очень среднего звена" — обязательное чтение не только для управленцев. Эта книга для всех, кто хочет найти баланс между работой и личной жизнью, стремится развиваться профессионально и готов посмеяться над трудностями вместе с автором. Эта книга оставляет после себя теплые и светлые впечатления, которые долго не угасают.

15 июля 2024
LiveLib

Поделиться

SM_legal

Оценил книгу

Есть замечательная поговорка, которую, впрочем, не все знают полностью:

Умный учится на своих ошибках, мудрый учится на чужих, а дурак не учится никогда.
Даже если вы не «руководитель среднего звена», эта замечательная книга поможет вам стать чуточку мудрее в мире внутрикорпоративных хитросплетений.
В свое время у меня не было такой книги, поэтому я был просто умным ;) Впрочем, почти со всеми нюансами, с которыми столкнулась автор, мне также пришлось столкнуться, а потому книга имеет для меня ценность, так как в ней довольно емко сформулированы основные нюансы взаимодействия руководителей (не люблю слова «начальников») и подчиненных, так как большинство руководителей также являются чьими-то подчиненными.
Юмор автора немного разбавляет серьезность книги, но не отвлекает от сути.
Рекомендую данную книгу не только руководителям, но и другим офисным работникам.
5 октября 2024
LiveLib

Поделиться

gantergg

Оценил книгу

Шутливое мини произведение в формате коротких рассказов про управление коллективом и не только.
Приятный слог, адекватные шутки, немного подчерпнула, но не для себя, так как пока являюсь обычным линейным работником, как раз тем самым руководству которым забавно обучают. А некоторые совету могу давать своему мужу, так как он является руководителем и мне зачастую уже приходится вместе с ним уже думать как, куда, кого и зачем.
Сказки в формате про лошадь и ёжика отдельного места на полке заслуживают. Особенно про то, что прилетает всем на всех этапах руководства.
Очень впечатлил список литературы к прочтению, буду потихоньку из него таскать, так же для извлечения знаний для пользы нашей семейной жизни, а что? Если идешь с кем-то в ногу не плохо было бы поддерживать на опреденных этапах свою половинку, хотя бы умным словом.

25 ноября 2024
LiveLib

Поделиться

book_of_shik

Оценил книгу

Я хоть и не руководитель, но руководить люблю. А если серьезно, то книга классная. Автор сама долгое время работает на руководящих  должностях и не по наслышке знает, как тяжело сплотить команду и себя в руках держать. Весь текст написан легко и с юмором.

Для обычного читателя, кто работает в подчинении у этих самых руководителей будет интересно узнать методы и способы сплочённости коллектива. А также увидеть в руководителе человека, которые так же боится, также имеет свои отвратительные черты характера.

Для руководителя автор подскажет несколько методик управления ,сплочения коллектива. Расскажет, что коллектив-это не группа людей, это каждый человек в отдельности со своими особенностями и ценными качествами.

Для всех автор затронет уж очень важную проблему всего человечества-синдром самозванца. Вот скажите, если ли среди моих подписчиков, кто никогда не сталкивался с ним?

Кстати, в блогерстве это вообще очень популярный синдром. Ведь многие не воспринимают блогерстве серьезной деятельностью и обесценивают и других, и себя. Но это не так. По ресурсным затратам блогеры, особенно те, кто вещает что-то интеллектуальное, приравниваются к работающему человеку. Только у работающего человека есть оклад и есть чувство значимости, а у блогера часто из всего этого только тот самый самозванец.
Отошла я от книги, нашла свои болевые точки
А это что значит? Значит, что книга свою работу сделала!

26 мая 2025
LiveLib

Поделиться

z00l00s00

Оценил книгу

На троечку книжка. Как то сумбурно все. И смешного мало, но мило

12 ноября 2024
LiveLib

Поделиться