Синего лидера можно убедить хорошими аргументами, он способен вникать в суть и слушать лучше, чем другие типы.
В команде Синий четко видит схему расстановки сил и компетенций, отлично перепасовывает и делегирует.
Синий склонен к постоянным связям, но если они распадаются, Синий остается. Узелки он завязывает прочно, но так, чтобы можно было и развязать.