Есть только один эффективный способ работы с решениями – сначала необходимо устранить причину тех эмоций, которые привели к решению, а потом решение легко отменяется, принимается новое, и это новое решение встраивается в психику клиента. Как следствие, у человека моментально меняется стиль и способ общения с окружающими людьми и миром.