Тебе пора ошибаться. Чему я научилась за 25 лет работы с самыми талантливыми людьми мира

Интересно, каким боком эта книга затесалась в психологию? Автор - дизайнер в компании Google, переехавшая из Кореи в Америку. Она рассказывает, как работала в Samsung над смарт-часами, затем присоединилась к UX-дизайнерам, перешла в Гугл, осваивала английский. Как же скучно было читать, боже мой. Автор сыпет экономическими терминами, исследованиями рынка и принципами работы подобного рода компаний. Мне не интересны такие темы - как работают отделы рекламы, как проводят собеседования в США, как тестировщики переделывают продукт за неделю до релиза. Очень специфичная и узконаправленная книга. И снова ноль целых ноль десятых психологии. Книга не мотивирует, да и как пример ее воспринимать сложно, т.к. вынести что-то помимо как учить английский и быть не таким, как все, нечего.

Называю такие книги "Поговорить с другим человеком". Собственно, именно такую я и искала.
Определить, к какой сфере относятся подобные книги, порой затруднительно. Чаще всего им ставят психологию или саморазвитие, ничего более подходящего просто нет.
Эту книгу определённо можно отнести к психологии хотя бы потому, что разговор с другим человеком о проблемах, которые тебя тревожат, тоже своего рода психологический метод, который помогает разгрузить нервную систему, упорядочить мысли, принять какое-то решение или замотивироваться на что-то.
Её можно отнести и к саморазвитию, так как здесь даются конкретные рекомендации для достижения некоторых целей.
Подобные книги — это всегда чужой опыт.
В данном случае автор рассказывает об опыте своей рабочей жизни. Она делится чувствами, своими и порой чужими. Даёт рекомендации, в каком направлении двигаться. Описывает ситуации, с которыми можно столкнуться во время рабочей деятельности и с которыми столкнулась сама. В этот разговор можно мысленно включаться.
"Да, у меня также! Вот случилось..."
"Никогда с таким не сталкивался"
"Не могу этого понять"
"А у меня было ещё и так..."
Замечательный способ, если некому выговориться, если вы стесняетесь обсуждать свои тревоги вживую или если окружающие не до конца вас понимают, а вам хочется все же найти того, кто поймёт.
Психологических приёмов тут нет. Книга не об этом. Есть советы и рекомендации. О некоторых из них нужно ещё подумать, как их воплотить жизнь конкретно для вас.
Техник саморазвития тоже нет. Но есть опять же рекомендации, куда можно двигаться.
Есть ряд хороших советов по трудоустройству. Есть и очевидное, но очевидность не отменяет полезность и необходимость. Если применять, конечно.
При описании чужого опыта нужно быть готовым к автобиографичным моментам, расположенным не хронологическом порядке, а в порядке, определённом структурой описания опыта.
Для меня всё это не стало сюрпризом. Я искала как раз книгу из серии "поговорить с другим", не слишком в психологию и не слишком в саморазвитие, а больше в живой разговор. Что-то более эмоциональное, а не приближенное к инструкции. Так что я получила от этой книги то, что ждала, и бонусом несколько интересных фактов о некоторых компаниях.
Из минусов.
Есть некоторое количество опечаток, не критичное. Но кое-что царапнуло душу. Была упомянута деревушка в Южном Судане, позже эта же деревушка названа афганской. И меня терзает праздное любопытство: кто же ошибся? Автор или переводчик/редактор?

Сложно приобщить данную книгу к подборке книг по психологии, еще слабее она просится в подборку достигаторского успеха. Лоскутная, активно выбивающаяся из хронологического порядка, рефлексия событий трудовой карьеры и рандомные методы преодоления того или иного препятствия, плюс некоторые подробности кухни ведущих компаний мира - Google, Samsung и пр. Внутренний дизайн и оформление издания подскажет на каких главах и графических организаторах будет остановиться интересно (например, последняя, и единственная, таблица), чтобы просмотреть текст еще в книжном магазине и вычленить из него нужную единицу пользы. В своем же целом книга будет скорее полезна исключительно для расслабления головных мышц для последующей более серьезной работы.