Дейл Карнеги был мастером по выявлению потенциальных лидеров. Однажды, когда какой-то репортер спросил его, как ему удалось нанять сорока трех миллионеров, Карнеги ответил, что эти люди не были миллионерами, когда только начинали работать на него. Миллионерами они стали гораздо позже. Далее репортер поинтересовался, как Карнеги умудрился так развить этих людей, что они стали настолько ценными лидерами. И получил ответ: «Людей развивают таким же образом, каким добывают золото в рудниках. Ведь вы идете в шахту не искать шлак, вы идете искать золото». Это в точности тот же способ, каким развивают позитивно настроенных, преуспевающих людей. Ищите золото, а не шлак; хорошее, а не плохое. Чем больше позитивных качеств вы ищете, тем больше найдете.