Лучшие команды состоят из людей, обладающих различными навыками. Но, когда речь заходит о ценностях, привычках, дисциплине и отношении, должно быть единство. И оно возможно благодаря примеру, который показывает лидер. Если руководителю не хватает самодисциплины, с той же проблемой столкнутся и члены его команды. Если он приходит на работу с опозданием, не укладывается в сроки, работает спустя рукава, тратит время на бесполезные занятия и плохо обращается со своими людьми, чего можно ожидать от его команды?