ООН». Речь идет вовсе не об Организации Объединенных Наций. Моя «ООН» – это обязательность, отдана и награда. Чтобы быть эффективными, лидеры должны решить для себя следующие три вопроса.
1. Что обязательно?
Все мы отчитываемся перед кем-то – перед работодателем, советом директоров, нашими акционерами либо кем-то еще. По этой причине ваш список приоритетов всегда должен начинаться с того, что для вас обязательно. Все то, что вроде бы требуется сделать, но не обязательно должно выполняться лично вами, нужно делегировать, перепоручить или вообще изъять.