В деловом общении конфликты – это как перец в супе: чуть-чуть полезно, но перебор – и уже нельзя есть.
Мягкая остановка болтуна Фразы-спасатели: “Давайте вернёмся к сути…” “Это отдельная тема, можем вынести её в другой разговор”. “Сейчас важно решить вот этот вопрос”.
Факт – есть ли подтверждение? Вывод – что это значит для нашей задачи? Решение – что мы с этим делаем?