дальше по ходу разговора можете использовать эту тему.
Попробуйте это в общении с разными людьми. И посмотрите, что получится.
Визуализация
Большинство людей в той или иной мере «визуалы», то есть большую часть информации воспринимают зрением и мыслят образами. Поэтому важно в диалоге выстраивать слова и фразы так, чтобы человек смог «увидеть картинку», о которой идет речь.
Именно поэтому предложение «подумай» часто включит мало творческой энергии, а выражение «представь себе» эффективнее соединит вас с собственными творческими ресурсами. Если научиться строить общение так, чтобы помогать человеку визуализировать свое собственное развитие, представлять желаемое будущее, то вы довольно быстро почувствуете разницу!
Итак:
Вместо «подумай» используйте «представь!»
Вместо «давай проаназиризуем» включайте фразу «посмотри на новые возможности».
Вместо «послушай себя» можно говорить «попробуй рассмотреть, что уже удается».
Вместо «постарайся понять» скажите «обрати внимание на детали».
Вместо «ответь на вопрос» говорите «представь, какой будет наилучший ответ?»
Это не директива, а лишь приглашение в увлекательное путешествие по развитию возможностей общения. Просто попробуйте!
Доверие «внутреннему гению»
В своей книге «Работа как внутренняя игра» Тимоти Голви, один из основоположников современного коучинга, рассказывает о том, какое открытие он совершил, работая тренером по большому теннису.
Долгое время тренировки заключались в том, чтобы как можно лучше учить спортсмена «подражать чемпиону». Но идеально подражать невозможно. И вот эта погоня в стиле «делай как он» многих демотивировала и включала «внутреннего критика».
«Опять не тот замах», «снова медленно», «не так двигаешься» – этот голос звучал в голове, но ничем не помогал.
Тогда Голви нашел способ, как отключить его.
«Забудь о технике, обо всем, чему учился. Попробуй сейчас просто внимательно смотреть, как высоко после подачи соперника мяч пролетит над сеткой», – одна из рекомендаций, которую он дал спортсмену