Строго обозначенные правила позволяют экономить время и идти в массовое развитие. Завышенные планы, жесткие требования, отчетность и контроль — вот что стоит за реальным успехом крупных корпораций. Не поддавайтесь желанию сделать свою компанию дружественной. В реальном бизнесе это не работает.