Для меня главное этическое правило в работе с группой и критерий самораскрытия — не использовать участников в корыстных целях, не самоутверждаться за счет группы.
Наша индивидуальность проявляется и формируется через взаимодействие с окружающими. Без другого человека «я» не может существовать полноценно. Каждый из нас заинтересован в общении и сотрудничестве, и при этом мы можем оставаться собой в разных социальных ситуациях, не избегая контакта.
развивая свою автономию и беря на себя ответственность за собственные действия, мы также осознаем, что можем быть самими собой только в контакте с другими людьми.
Принятие себя также тесно связано с принятием других. Если я не принимаю себя, могу ли я по-настоящему принять других? Принятие других — это уважение их мнений, чувств, стиля жизни и, самое сложное, умение не давить на них и не манипулировать ими. Принятие себя дает мне возможность позволить другим быть такими, какие они есть, потому что я разрешаю это себе.
В психологических группах одна из ключевых задач ведущего — помочь участникам развить готовность и способность осознанно говорить о своих проблемах, а также ответственно проверять и переосмысливать свои ценностные представления.
Важно также учитывать и разрешать внутренние противоречия, возникающие при разрушении стереотипов. Ведь именно противоречия часто служат причиной того, что ролевые стереотипы продолжают существовать и мешают нам быть по-настоящему гибкими и реалистичными в различных жизненных ситуациях.
Важно понимать, что трудные участники — это не что-то плохое, это те, у кого больше сопротивления, больше внутренних барьеров и больше боли, которую они пока не готовы осознать.
Манипуляции — не просто поведение, это способ справляться с внутренними конфликтами и тревогой, которые человек не всегда готов осознать и выразить прямо.