Но, чтобы проверка исполнения достигла цели, необходимы по крайней мере два условия: во-первых – чтобы проверка исполнения была систематическая, а не эпизодическая; во-вторых – чтобы во главе дела проверки исполнения во всех звеньях партийно-советских и хозяйственных организаций стояли не второстепенные лица, а достаточно авторитетные люди – сами руководители организации
- Главная
- Государственное и муниципальное управление
- ⭐️Иосиф Сталин
- 📚«Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП(б)»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Бесплатно
4.72
(18 оценок)
Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП (б)
8 печатных страниц
Время чтения ≈ 1ч
2008 год
12+
Введите вашу электронную почту и читайте эту и еще 672 000 книг
Оцените книгу
О книге
«…Некоторые думают, что достаточно выработать правильную линию партии, провозгласить ее во всеуслышание, изложить ее в виде общих тезисов и резолюций и проголосовать ее единогласно, чтобы победа пришла сама собой, так сказать, самотеком. Это, конечно, неверно. Это большое заблуждение. Так могут думать только неисправимые бюрократы и канцеляристы. …»
читайте онлайн полную версию книги «Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП(б)» автора Иосиф Сталин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Отчетный доклад XVII съезду партии о работе ЦК ВКП(б)» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 1934
- Объем:
- 15875
- Год издания:
- 2008
- ISBN (EAN):
- 9785824309355
- Время на чтение:
- 1 ч.
Поделиться
ЦК руководствовался при этом гениальной мыслью Ленина о том, что главное в организационной работе – подбор людей и проверка исполнения.
ы имеем в партии более двух миллионов членов и кандидатов. Мы имеем в комсомоле более четырех миллионов членов и кандидатов. Мы имеем свыше трех миллионов рабочих и крестьянских корреспондентов. В Осоавиахиме имеется у нас больше 12 миллионов членов. В профсоюзах – свыше 17 миллионов членов. Этим организациям обязаны мы нашими успехами. И если, несмотря на наличие таких организаций и таких возможностей, облегчающих достижение успехов, мы имеем немало недостатков в работе и немалое количество прорывов, то виноваты в этом только мы, наша организационная работа, наше плохое организационное руководство. Б
Автор книги
О проекте
О подписке