Отчеты «всех цветов листопада», с агрессивными целями, анализом неудач и объяснением, какие действия будут предприняты для улучшения, вызывают гораздо больше доверия. Они создают имидж объективного руководителя, не допускающего личное эго в обсуждение реального положения дел и понимающего стратегию бизнеса.