Итак, для операционного маркетинга, в который входит запуск и ведение рекламной кампании, по сути, требуется хороший менеджер, который сможет действовать в соответствии с инструкциями и регламентами. А вот для стратегического продвижения, где нужна аналитика и проработка стратегии, нужны уже более серьезные маркетинговые компетенции и навыки. Необязательно такого маркетолога держать в штате, так как он будет стоить дороже и операционную рутину делать не станет. Здесь будет эффективен аутсорсинг и частичная разовая занятость.