Цитаты из книги «Личная эффективность руководителя»

Анализ того, что уже сделано. • Планирование, что надо сделать и расстановка приоритетов. • Оценка препятствий и нахождение путей преодоления • Корректировка своих действий в связи с получением новой информации • Наблюдение и оценка самого себя: уровня физической и психической активности

Программа «Апгрейд» включает в себя четыре модуля: 1. Тренировка фокуса внимания, концентрации внимания. 2. Повышение уровня веры в себя и самооценки. 3. Тренировка видения ключевых целей. 4. Тренировка силы воли.

Мое поведение зависит от моих убеждений. • Мои убеждения не всегда верны. • Нет неудач, есть опыт обратной связи. • Лучше иметь выбор, чем один вариант. • Я могу делать больше, чем обычно. • Все мои действия имеют цель. • Знать и использовать свои ресурсы. • Использовать ресурсы других людей.

В своей деятельности постарайтесь руководствоваться следующими убеждениями: • Я сам создаю свою реальность.

Что важно в этой работе? 1. Приоритетность. Задачи нужно ставить в список по приоритетам. 2. Однозадачность. Делать только одну задачу, только закончив ее, переходить к следующейзадаче. 3. Контроль. Оценивать сроки реальные выполнения задач.

Пятая доска – задачи, которые по тем ли или причинам отложили.

В случае оперативного планирования используют следующие инструменты: Kanban и Тrello. Как работают эти инструменты. Высоздаёте пять досок, столбиков, куда записываются конкретные задачи, которые можно выполнить в течение одного, двух, трех дней. Первая доска – все задачи, намеченные на неделю. Вторая доска – задачи на настоящий день. Третья доска – задачи, которые мы делаем сейчас. Четвертая доска — задачи, которые закончили делать.

тактическому планированию. Для этого мы используем модель 3–3–3–3. (Три месяца, три цели, у каждой цели три проекта, три критерия достижения цели).

Ваши цели должны решать актуальные проблемы. У вас должен быть четкий план реализации достижения цели с постоянным контролем этапов ее реализации.

6. Какие временные сроки? Когда мы получим результат? 7. Какой будет план достижения цели, конкретные задачи? 8. Какие будут препятствия на пути к достижению цели? 9. Какие нам нужны ресурсы (внутренние и внешние) 10. Какие наши первые шаги? 11. Что будет мотивировать нас?