Большинство компаний платят зарплату, но не управляют поведением людей. В результате сильные сотрудники замедляются, слабые закрепляются, а бизнес деградирует, хотя снаружи всё выглядит стабильно.Эта книга жёсткий и практичный гид по созданию системы оплаты труда, которая действительно работает. ...