© Игорь Николаевич Цзю, 2025

ISBN 978-5-0051-6282-3

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

обращение верховного правителя ссср – цзю игоря николаевича к гражданам бывшего ссср

«Дорогие собратья! Наступило время великих свершений, великих преобразований! Некогда разобщённый народ СССР, скитавшийся три десятилетия по пустынному капиталистическому лабиринту свободы выбора пути каждой республики бывшего Советского Союза, в поисках счастья, попавший в тупик безысходности, потери духовно-нравственных ценностей, в сети политического и экономического кризиса – мечтает о возрождении СССР, о возвращении духовно-нравственных ценностей социалистического образа жизни – «Свободы! Братства! Равенства!». «Пролетарии всех стран – объединяйтесь!» – сегодня этот призыв к объединению всех стран бывшего СССР к объединению в новое социалистическое государство господства власти народа, а не чиновников и олигархов, господства социалистических духовно-нравственных ценностей: «Всё для блага человека труда!», а не капиталистических идей: «Всё для прибыли!» и угнетения народа, как источника прибыли чиновников, банкиров и олигархов.

Сегодня политическая ситуация в России и мире: митинги на Алтае и других регионах России, кризис на Украине, отделение от Украины её восточных областей, война между Израилем и Ираном, Палестиной, показало, что для разобщённого народа бывшего СССР наступило время принятия решительных шагов для восстановления мира и стабильности в бывших республиках СССР и во всём мире.

«Возрождение СССР – единственный путь выхода России и стран СНГ в 2025—2026 годах из духовно-нравственного, политического и экономического кризиса».

– Для возрождения СССР 2 необходимо во всех бывших республиках СССР провести Референдум о принятии новой «Конституции СССР 2020 года» (Проект Конституции в книге: «Россия – СССР 2 (Книга 2). Москва. 2020».

– После принятия Конституции провести выборы во Всесоюзное Народное Собрание – ВЕЧЕ. (Проект Закона «Всесоюзное Народное Собрание – ВЕЧЕ» в книге: «Россия – СССР 2 (Книга 2)».

– Одновременно с выборами во Всесоюзное народное Собрание ВЕЧЕ, провести выборы Верховного Правителя СССР». (Смотрите книгу: «Полное Собрание Сочинений. Том 14. Декреты Верховного Правителя СССР». Москва. 2025).

Народы стран бывшего СССР ждут перемен! И Это время пришло!

РЕФОРМА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

– Перевести систему голосования в электронный вид с автоматическим подсчётом голосов.

– Связать все автоматические устройства подсчёта голосов в единую информационную систему голосования через интернет.

– Вместо бумажных листков голосования применять паспорт гражданина СССР.

– Паспорт – пластиковая карточка стандартного размера (идентификатор личности с фотографией и паспортными данными владельца с указанием ФИО, даты рождения, региона проживания. Домашний адрес есть только в базе данных правоохранительных органов), одновременно является банковской карточкой и водительским удостоверением.

– Паспорт прикладывается к прибору учёта голосов или вставляется в него (как при оплате банковской карточкой в магазине). Избиратель нажимает на кнопку «за» или кнопку «против» и во всесоюзный банк данных уходит информация о голосовании.

– Всю бумажную форму учёта применять только для сверки общего количества пришедших на голосование. (Например: Избиратель пришёл на участок, зарегистрировался на своём участке, расписался в книге учёта избирателей, прошёл к аппарату и проголосовал с помощью своего паспорта, без бумажных бюллетеней).

– Вся злектронная информация скапливается в базе данных ВЦИК и выносится одновременно на монитор.

– Для перевода бумажной формы голосования в злектронный, необходимо всем совершеннолетним гражданам страны выдавать пластиковые паспорта, для чего необходимо продумать дизайн пластиковых паспортов и технику их изготовления.

– Вся информация, поступившая во Всесоюзный Банк Данных о поимённом голосовании, считается государственной тайной и не подлежит разглашению, в соответствии с Конституцией СССР и Закону о тайне переписки и запрету о разглашении частной информации (голосование является тайным и разглашению о поимённом голосовании не подлежит).

– Голосование проводить в один день, иключить досрочное голосование, так как информация о голосовании передаётся мгновенно во ВЦИК и может повлиять на решение остальных избирателей, которые будут иметь информацию о досрочном голосовании (зкзитпол).

– В труднодоступных регионах голосования (на Крайнем Севере, в сельских горных, степных и лесных местностях), необходимо организовать передвижные пункты голосования, где через прямую спутниковую связь осуществлять злектронное голосование.

– Обязать всех совершеннолетних граждан страны выполнить свой священный конституционный и гражданский долг – проголосовать на избирательном участке.

– В связи с тем, что голосование является поимённым, отменить обязательную привязку граждан страны к своему территориальному избирательному участку по месту своего постоянного жительства. Разрешить всем гражданам страны голосовать на любом избирательном участке, который находится ближе всего к нему в день голосования. При голосовании на избирательном участке не по месту жительства – гражданин обязан зарегистрироваться в книге избирателей участка по которому он собирается проголосовать, расписаться в книге о своей регистрации и далее проголосовать.

– ВЦИК обязан информировать граждан страны в средствах массовой информации (телевидении, интернете) каждый час о явке избирателей, начиная с 12 часов, об итогах голосования, начиная с 15 часов в день голосования (время соответствует часовому поясу территориального

нахождения ВЦИК).

– Общий итог голосования ВЦИК подводит через час после окончания голосования по всей стране.

ЗАКОН «О ТРУДЕ»

(Проект внесения изменений в Закон)

– Основные положения:

– Труд является почётной обязанностью каждого гражданина СССР, достигшего возраста 18 лет (совершеннолетия).

– Труд является обязательной формой самовыражения каждого гражданина страны, желающего своим трудом участвовать в строительстве современного общества, граждане которого вносят свой вклад в развитие его материально-технической, продовольственной базы, в промышленное и гражданское строительство, в воспитание и обучение, духовно-нравственное развитие подрастающего поколения, в лечении и оздоровлении людей, предоставлении им всевозможных информационных, юридических, бытовых, услуг, способствуют росту благосостояния и комфортных условий проживания, укреплению обороноспособности страны.

– Каждый гражданин СССР имеет право свободного выбора сферы приложения своих способностей. Насильственные труд в СССР запрещён, кроме случаев уклонения граждан от своих трудовых обязанностей, тунеядцев, которые не хотят приносить пользу обществу и тем самым становятся обременительной ношой для своих близких, которые обязаны содержать взрослых бездельников, нахлебников, которые, вместо того, чтобы помогать своей семье, своей стране, становятся обузой, как для семьи, так и для всего общества, являясь примером аморального поведения для детей, шатаясь по улицам без дела, в то время, как все граждане страны трудятся на благо процветания своей страны. Такие члены общества являются питательной средой для распространения преступности и бандитизма в стране, позтому подлежат мерам строгого реагирования и пресечения такого недостойного поведения.

– Труд, как почётная обязанность всех совершеннолетних граждан страны

– Всякий труд в СССР, стране развитого социализма в почёте и уважаем. Все граждане страны трудятся под девизом: «От каждого по способностям – каждому по труду!»

– «Свобода, равенство и братство!» – лозунг всех людей труда, объединённых единой целью – построения общества равноправных, свободных и любящих свою страну людей, готовых трудиться ради процветания своей Родины – Союза Свободных Социалистических Республик.

– «Пролетарии всех стран – объединяйтесь!» – обращение всех трудящихся России к людям всего мира к объединению в СССР – Союз Свободных Социалистических Республик.

– Охрана труда

– Все трудящиеся СССР, принятые на работу на предприятия, учреждения и организации любой формы собственности, находятся под охраной государства.

– Все взаимоотношения работодателя и работников предприятий, учреждений и организаций любой формы собственности, регулируются Кодексом Закона о Труде (КЗоТ).

– Между работодателем и работниками предприятий, учреждений и организаций любой формы собственности заключается «Коллективный Договор», сроком на 5 лет, (может быть пролонгирован на последующие 5 лет),