Решение номер один: стремитесь вдохновлять работать хорошо. Я буду побуждать, а не заставлять. Я добьюсь результатов, воодушевляя людей, а не контролируя их.
MyBook использует cookie файлы
Благодаря этому мы рекомендуем книги и улучшаем сервис. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Цитата из книги «Ritz-Carlton: правила бизнеса от основателя сети отелей высшего класса»
О проекте
О подписке