Если вы задумались о реорганизации, то нужно, чтобы участники и сотрудники следовали четкому процессу, а не импровизировали. Так вы сможете принимать лучшие решения, поддерживать вовлеченность и заинтересованность и добиться большего.
О проекте
О подписке
Другие проекты