самая важная идея принципа успеха звучит так: поддерживая сотрудников и их ежедневные успехи, руководители улучшают не только внутреннюю рабочую жизнь людей, но и долговременные показатели работы организации, что еще больше стимулирует внутреннюю рабочую жизнь.