Вопреки общепринятому мнению, команда может быть худшим выбором для решения трудной задачи. Проблемы с координацией работы, мотивацией сотрудников и конкуренцией отрицательно сказываются на показателях команды.
Даже самые лучшие лидеры бывают не в силах создать команду, способную показать великолепные результаты. Но вероятность успеха можно повысить, создав правильные условия. Вот несколько принципов.