Мини-Кейс в Начале: Представьте себе руководителя, который постоянно требует от подчиненных идеального выполнения работы и критикует за малейшую ошибку. Откуда это? Возможно, он просто копирует своего требовательного отца (Р во Р)? Или он рационально убежден, что только так можно добиться успеха (В во Р)? Или он сам в детстве панически боялся ошибок и теперь проецирует этот страх (Д во Р)? Модель второго порядка поможет разобраться.
